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NAO 2023 : UN ACCORD EN DEÇÀ DES ATTENTES LÉGITIMES DES AGENT·ES !!!
NAO 2023 2% d’augmentation : Cette augmentation ne couvre pas l’inflation à 6% de cette année et ne prévoit aucune répartition entre la part fixe […]
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Il est urgent de sortir des politiques d’austérité qui aggravent les inégalités, augmentent la paupérisation et dégradent les moyens alloués aux agent.es afin de remplir […]
Depuis la dernière campagne de promotion, vous faites partie des « oublié.es » des promos, votre manager vous a proposé un Plan d’Action Partagé (P.A.P), […]
Fiche 2 : la (sur)charge de travail Le Secteur Cadres et encadrants du SNU vous propose une seconde fiche sur la thématique de votre charge […]
Fiche 1: conseils généraux Dans la suite de nos travaux précédents, nous vous proposons une première fiche avec des conseils à appliquer dans toutes les […]
Le Secteur cadre et encadrants suit les conditions de travail des cadres et managers depuis sa création. Il vous propose régulièrement réflexions, textes et des […]
Décrypter et partager l’information qui touche votre quotidien, vos missions c’est aussi l’engagement des équipes du SNU Pôle emploi. Parce que l’information est un droit […]
Votez SNU pour être mieux informé et mieux défendu. Depuis sa création, le SNU Pôle emploi s’est investi dans la défense des personnels. Informer les salarié·es, […]
Le SNU vous propose un outil simple pour vous permettre de qualifier des comportements que nous pouvons toutes et tous rencontrer un jour dans le […]
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