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RENÉGOCIATION MUTUELLE D’ETABLISSEMENT: PORTES OUVERTES SUR LA NÉGOCIATION – N°1
L’accord actuellement en vigueur arrivera à son terme le 31 décembre 2021. Il nous reste donc un peu plus d’une année pour renégocier l’accord actuel, […]
L’accord actuellement en vigueur arrivera à son terme le 31 décembre 2021. Il nous reste donc un peu plus d’une année pour renégocier l’accord actuel, […]
JOURNÉE INTERNATIONALE DE LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES NE RESTEZ PAS SEUL-E, VOUS POUVEZ COMPTER SUR LE SNU Si vous êtes victime ou […]
Même si la gestion de cette crise n’a pas été toujours parfaite, il faut reconnaitre que Pôle emploi a fait les choses sérieusement, et sauf […]
L’expérience du télétravail massif et à temps complet agit comme un révélateur de certaines problématiques. Discussions sur le travail, maintien du collectif, rôle du dialogue […]
Effets de la réforme si application telle quelle au 1er avril 2021 Economie : 1 milliard en 2021, 2,67 milliards en 2022 SJR: 884 000 […]
DES DROITS ET DES EXIGENCES ! En justifiant de limiter à 2 jours le télétravail « par souci d’équité » avec les agents de droit […]
Sommaire: jauges – consignes sanitaires : demain, retour du vidéoportier gestion cas Covid et cas contacts : principe de précaution Désinfection : attention aux produits […]
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Violence sociale à Pôle emploi, la direction tombe le masque Au sommaire de ce numéro : Dossier ‘à Pôle emploi’ : Prime Covid, inégalités professionnelles, […]
DEGRADATION DE LA SITUATION SANITAIRE : L’INTERSYNDICALE SNU-CGT-FO-STC AGIT !!! CE QUI NE CHANGE PAS ET EST COMMUN À TOUS LES ÉTABLISSEMENTS La possibilité pour […]
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