Suite aux récents incidents graves sur des sites bourguignons (Mâcon Quai de Saône et Dijon Centre) les élus SNU ont souhaité interpeller l’établissement sur le dossier des agressions mais aussi sur la question des portefeuilles dits « atypiques ». Nous demandions ainsi que l’ensemble des unités soit informé lorsque de tels événements se produisent et que l’établissement définisse une procédure de traitement des demandeurs d’emploi qui devraient être reçu dans un cadre particulier. Ces DE « atypiques » étaient autrefois intégrés dans les portefeuilles des REP.