NAO 2022 : 1% et 0%
Après 4 années de disette et de nombreuses félicitations, aux yeux de la Direction, notre engagement, notre travail, nos efforts ne valent que 1% d’augmentation […]
Après 4 années de disette et de nombreuses félicitations, aux yeux de la Direction, notre engagement, notre travail, nos efforts ne valent que 1% d’augmentation […]
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IL EST URGENT ET INDISPENSABLE D’AGIR TOUTES ET TOUS ENSEMBLE ! SANS AUGMENTATION DU POINT D’INDICE ET DU SMIC IL N’Y AURA AUCUNE AVANCEE POUR […]
Puisqu’il est urgent de revaloriser les salaires des agents Pôle emploi, nous demandons une augmentation collective immédiate des rémunérations. [embeddoc url= »http://www.snubfc.fr/wp-content/uploads/2022/01/COMMUNIQUE_INTERSYNDICAL_BFC_010222-VF.pdf » download= »all »]
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Les « MERCI » lénifiants du Comité de Direction Générale et l’oeil mouillé du DG à l’occasion des voeux patronaux ne suffisent pas. Pour le […]
Politique Sociale et Emploi en 2020 Réduction d’effectif Inégalités Femmes/Hommes GPEC … Face à l’indigence des réponses de la direction en matière de politique sociale […]
Ce guide recense les associations de luttes contre les violences faites aux femmes, vous y retrouverez les coordonnées de : Planning familial FNACAV (Fédération Nationale […]
Au sommaire de ce numéro : Plans d’action, sous-effectifs et manque de moyens : la colère gronde CPNC : un règlement intérieur menace les recours […]
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